Fachkräfte WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) – alternativ Ausbildung zur Pflegefachhelfer/in - Krankenpflege (m/w/d) gerne auf Berufseinsteiger oder –rückkehrer Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Verbessern von lebenspraktischen Fähigkeiten Ihr Profil Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) haben Sie idealerweise bereits Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
Verbessern von lebenspraktischen Fähigkeiten Ihr Profil Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) haben Sie idealerweise bereits Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
Gesundheits- und Krankenkpfleger Einsatz in Kliniken gesucht Infusionskellner, Tellertaxi, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job!
Mitarbeit in unserem Team in der Abteilung Anästhesie. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, oder als Pflegefachkraft (mit und ohne Praxisvertiefung Pädiatrie) oder ATA Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Anästhesie oder im Intensivbereich Ggf. abgeschlossene Fachweiterbildung zur „Pädiatrischen) Intensiv- und Anästhesiepflege“ Flexibilität Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.