Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in - erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, oder Bereitschaft, diese zu erwerben
über corporate benefits. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg. Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m
in der Pflege, z.B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Quereinsteiger mit Pflegebasiskurs sind ebenfalls willkommen Mobilität und Führerschein der Klasse B wünschenswert
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